- Главная
- Наш район
- Телефонный справочник
- Бесплатная юридическая помощь
- ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО
- Защита прав потребителей
- Инвесторам
- Кадровая работа
- Муниципальные услуги
- МУП "Газстройсервис"
- Новости
- Нормотворчество
- Образование
- Обращение граждан
- Официальные выступления и заявления
- Пенсионный фонд
- Перечень пространственных сведений
- Противодействие коррупции
- Профессиональные ассоциации и союзы
- Результаты проверок
- Снижение неформальной занятости
- СОНТ "Родник"
- Статистическая информация
- Субъектам малого и среднего предпринимательства
- Территориальная безопасность
- Уведомление об обработке персональных данных
- Целевые и иные программы
- Центр занятости населения
- http://www.umr34.ru/sp88/23sp/2-uncategorised/674-mku-molodezhnyj-kulturno-sportivnyj-kompleks-rossoshinskij
Тема оформления
Профессия – работник культуры
Важным событием 2018 года стали 4-х месячные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, с участием преподавателей Волгоградского государственного института искусств и культуры, которые прошли на базе районного Центра культуры и методической клубной работы. Курс лекций по программе «Руководитель учреждения культуры клубного типа: современная технология менеджмента и маркетинга в сфере культуры» и по теме «Менеджмент и маркетинг в сфере культуры и искусства: проблемы и перспективы развития» читали педагоги высшей квалификации – профессор, доценты, кандидаты педагогических, юридических, философских наук.
31 специалист учреждений культуры района принял участие в образовательном процессе, 8 человек получили удостоверения о повышении квалификации, 23 человека - диплом о квалификации, предоставляющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления в сфере культуры.
Ректор ГБОУ «Волгоградский государственный институт искусств и культуры» А.Г. Веденеев вручил дипломы и высказал слова благодарности директору МКУ ЦКМКР В.В. Григорьеву и заведующей отделом методической работы Я.В. Сухоруковой за профессиональную поддержку и помощь в организации и проведении программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки управленческих кадров учреждений культуры Урюпинского района.
По мнению работников культуры, полученный объем знаний остро необходим и получит достойное применение в современных условиях организации культурно-досуговой деятельности на селе.
Источник информации: эам. директора МКУ ЦКМКР В.В. Газетова